在设立展台的过程中，工作计划中应包括对展台工作人员的培训。太原展台设计搭建灯光，我们应该认识它的重要性，灯光不能简单的认为是照明，而更多的是营造气氛，塑造造型，增加层次。太原展览公司必须具有外展经营权的展览公司，企业可通过参加展会获取行业最新信息，了解市场需求，最新流行趋势，在专业市场诸多同质化产品的今天，企业追求最大的就是挖掘消费的兴奋点，而展会无疑提供了这样的机会。山西太原展厅设计施工其实是产品的展示空间。产品为主体，空间为辅体，空间必须为产品做铺垫，而产品也必须融合于空间之中。如果条件允许，可以安排更多的正式培训，如果不允许，可以在表演开始前一些简单的技术培训。培训越正规，参展商的注意力越集中，培训效果就越好。如果负责人也参加展会，他或她也应该参加培训，这有利于提高效率。

　　一、 情况的介绍

介绍包括人员介绍、筹备、展会等。介绍的目的是让现场工作人员熟悉展会。展会介绍包括展会目的，展台位置等等。展会:包括接待、开幕式介绍等。展品介绍，要详细介绍每一件展品，要详细介绍其用途、用法等等。

　　二、 工作的安排

　　向工作管理人员可以提出相关工作的要求和技术标准，使其能更好的布置展台，使展台上的工作人员需要明白展出的目的;布置展台的工作，对后续的工作比如学习资料的散发，新闻研究工作，洽谈公作等作出科学合理的安排。

　　三、 技术的训练

技术培训主要是为了培训员工的接待工作和推广。展台的工作不同于其他工作，无论以往的销售人员必须多么有经验地学习营销技巧。准备合理、有效的培训材料。此外，培养展台员工认真的工作态度和团队精神。

除了以上几点我在展台施工培训人员外还有很多要注意的。 所有员工应熟悉产品的知识，包括产品的功能、特性和功能。 展品知识是展台人员应具备的重要知识。 总之，展台工作人员应该能够直接或间接回答所有问题。